2014年8月1日-8月2日，歐西建科年中匯報總結(jié)會議在南京總部順利召開。與會人員有總經(jīng)理王洪波、洪澤生產(chǎn)基地廠長高軍、技術(shù)總工霍偉等公司領(lǐng)導(dǎo)層以及公司各部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域負責(zé)人等。

　　此次會議由歐西建科商務(wù)部召集，總經(jīng)辦協(xié)調(diào)，一改以往歐西會議形式，從領(lǐng)導(dǎo)講到員工講，從員工記錄到領(lǐng)導(dǎo)記錄點評，這不僅一次會議模式突破，更表示歐西建科敢于創(chuàng)新的精神。

　　此次會議的重頭戲，也是此次會議的突破便是接下來進行的各區(qū)域負責(zé)人進行的總結(jié)匯報。各區(qū)域負責(zé)人分別針對上半年各區(qū)域的銷售情況、存在問題、下半年工作計劃進行了匯報，公司領(lǐng)導(dǎo)層針對每個區(qū)域的匯報都進行了詳細點評。

　　隨后，公司副總兼技術(shù)總工霍偉對此次會議作出了點評，他指出此次會議形式值得繼續(xù)推廣，此次匯報不僅可以看到各區(qū)域的業(yè)績績效情況，還可以看出各區(qū)域負責(zé)人的演講能力、表達能力，希望今后各區(qū)域負責(zé)人都能加強學(xué)習(xí)，注重自身全面素質(zhì)的提高。

　　Z后，王總對會議進行了總結(jié)性發(fā)言。他指出，從上半年運營情況來看，目前公司整體發(fā)展思路、經(jīng)營策略是正確的。所以下一步要做的工作就是繼續(xù)堅持和努力，力爭完成甚至超額完成全年目標(biāo)。Z后，王總宣布，目前公司發(fā)生一系列的調(diào)整改變，包括費用報銷、新規(guī)定、新政策等，但是歐西建科只有一點不變，就是質(zhì)量與服務(wù)。在今后更公開、更透明的市場環(huán)境下，盡快提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水準才是正確的應(yīng)對之策。